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Harcèlement moral 1
Harcèlement
moral (H.M.), s'informer, sortir du silence et se former
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Voici un ensemble de pages sur le HM destinées à apporter une aide à la fois à ses victimes, ainsi qu'à tous les professionnels confrontés à cette pathologie grave des relations humaines, dont les retentissements sur la santé sont gravissimes. Dr François-Marie Michaut (M.D.), responsable d'Exmed Le harcèlement moral ( H.M.) est une entreprise de maltraitance psychologique fréquente et insidieuse se traduisant par des actes pervers de violence cachée, dont la victime subit les dégats destructeurs comparables à ceux des névroses post-traumatiques ou de guerre (" victimes psychiques " de Louis Crocq 1994) . Nos amis britanniques ( cf en page Harcèlement moral 3 Quelques conseils pratiques de Tim Field) évaluent à 50% le nombre de personnes victimes d'une forme de harcèlement moral et à une personne sur trente la proportion des harceleurs.Bien que constituant encore un sujet tabou dans des pays latins comme la France, il est d'une fréquence considérable au cours des entretiens cliniques de toutes les spécialités médicales. Le harcèlement sexuel n'en est qu'un aspect parcellaire. Le H.M. s'épanouit dans toutes les relations interpersonnelles . Dans le couple, dans la famille comme dans toutes les entreprises publiques ou privées, et dans toutes les institutions. Chacun est donc concerné. - Hirigoyen Marie-France . Le harcèlement moral, la violence perverse au quotidien. Syros 1998 .Malaise dans le travail , HM, démêler le vrai du faux, Syros 2001.Pour une présentation claire ouverte à tous, professionnels de santé, psychothérapeutes et patients. Ce très grand succès d'édition, en dehors des circuits habituels de promotion, prouve l'intérêt large du public pour cette question de brûlante actualité, sur fond économique très soumis aux initiatives perverses dites de la " mondialisation". - Leymann Heinz. Mobbing. Le Seuil 1996( traduction française ). Ouvrage du chercheur suédois qui a décrit les phénomènes de foule ( mob ) conduisant à ce comportement destructeur dans le milieu du travail au début des années 90. Les manoeuvres perverses du HM se développent à bas bruit, et s'avancent diaboliquement masquées. Dans un tel silence, ses victimes ont beaucoup de mal à indentifier ce qui leur arrive comme ne provenant pas d'elles-mêmes ou des fautes qu'elles peuvent commettre. L'intérêt de pages Internet comme celles-ci est de pouvoir utiliser cette nouvelle technologie de communication pour ouvrir une zone de dialogue, où tous, patients comme praticiens peuvent échanger entre eux, au moyen de courriers électroniques. La violence perverse ne peut être combattue quand le silence qui lui a permis de s'installer a commencé à se rompre, pour conduire ensuite à l' aide thérapeutique professionnelle indispensable. " Relatez par écrit l'expérience la plus désagréable de votre vie " d'après l'étude de Joshua M. Smyth et coll. ( North Dakota State University ) a apporté un soulagement objectivement démontré à deux groupes de patients souffrant d'asthme et de polyartrite rhumatoïde, par rapport à deux groupes de patients comparables ayant écrit sur des sujets neutres. In "JAMA" du 14 avril 1999 ; 281 : 1328-1329 Il n'est donc pas déraisonnable de penser que l'utilisation du courrier électronique puisse avoir des effets thérapeutiques intéressants pour les patients soumis au H.M. , et, en tout cas, les encourager à se lancer dans la démarche de soins adaptée à leur cas personnel . Il doit être bien compris qu 'il ne s'agit ici en aucun cas de cybermédecine, permettant de se soigner soi-même grâce aux renseignements glanés sur le Net. Voila pourquoi la LEM propose Lema une liste de diffusionpar courrier électronique, pour que public et soignants échangent librement sur ce dossier et ses dramatiques conséquences individuelles sur la santé psychique et physique de chacun. Afin d'être à l'abri des harcelleurs, la liste des inscrits à cette liste sur le serveur est inaccessible, et les messages anciens ne sont pas consultables par qui que ce soit. Les adresses des colistiers ne sont communicables à aucun tiers, sous aucun prétexte.
La mention de tout nom propre, de tout lieu, de toute entreprise, ou de tout élément publicitaire ou de nature à nuire à qui que ce soit est strictement interdite. Elle engage la responsabilité juridique de son auteur. La sanction immédiate de tout manquement est une éviction définitive de la liste de discussion. Qu'on se le dise : L'escalade dans les manoeuvres perverses ne constitue jamais un traitement efficace de ce type de pathologie.
-Site Internet international de référence sur le HM (en anglais) accès ici
Association Poil de Carotte : pour aider les enfants victimes de Harcèlement Moral, sujet encore tabou Site Poil de Carotte Heinz Leymann : The Mobbing Encyclopedia, Bullying, Whistleblowing.http://www.leymann.se
Docteur Manuelle von Strachwitz, praticien hospitalier, CH Rouffach.
ANVHT (Association Nationale des Victimes du Harcèlement Psycho. au Travail) 3, Bd des lices 13200 Arles. Présidente : Françoise Pagano.
Centre de Psychothérapie. 16, rue Jean Leclaire. 75017 Paris. 01 40 25 04 04. cpv@worldnet.fr
Association Harcèlement Moral Stop (HMS). Président Loïc Scoarnec. lscoarnec@aol.com Site HMS 11, rue des laboureurs 94150 Rungis. 06 07 24 35 93.
En Allemagne : "Mobbing-Zentrale" Fersenweg 553 D-21037 Hamburg tél: 00.49.40.793.19.627 ou fax ....693 .e-mail : 320029645359-0001@t-online.de (Zentrale@mobbing-zentrale.d) Childmobbing ( H.M. chez les enfants belges )
-Bibliographie : " Souffrance en France" Christophe Dejours ( Seuil 1998) " L'horreur économique" Viviane Forrester " L'organisation en Analyse " Eugène Enriquez PUF 1992 " La psychanalyse et l'entreprise " Eugène Enriquez " Le coût de l'excellence " V. de Gaulejac et N. Aubier "Le psychanalyste et l'entreprise " Rolland Brunner ( Syros 1995) " Le harcèlement moral au travail " Philippe Ravisy ( avocat) Ed Delmas Express. "Malaise dans le travail, HM, démêler le vrai du faux. Marie-France Hirigoyen ( Syros 2001 ) " Le harcèlement moral dans l'enseignement, causes, conséquences, solution" Philippe Arqués ( Lharmattan) 2004 Présentation Pour nous écrire . Merci
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